Disposer de ressources humaines suffisantes est essentiel pour une bonne organisation et pour répondre aux besoins de l’activité de l’entreprise. Cependant, chaque membre du personnel doit posséder les compétences et l’expertise nécessaires à ses fonctions. Les outils ou les méthodes de travail évoluent et les collaborateurs doivent s’adapter et déployer davantage de compétences. Continuer la lecture de « Que savoir sur le métier du formateur ? »
Que savoir sur le métier du formateur ?
